Освещение рабочего места. современный подход и рекомендации

Энергетические и экономические соображения

Использование слишком большого количества освещения приведет к более высокому потреблению электроэнергии и, следовательно, к более высоким расходам на электроэнергию для владельца здания. Решение этой проблемы многогранно, потому что есть несколько причин слишком большого количества света.

Свет высокой интенсивности

Во-первых, чрезмерное освещение возникает, когда интенсивность освещения слишком велика для данного вида деятельности. Например, в офисном здании может быть много комплектов люминесцентных ламп, чтобы пространство оставалось освещенным после захода солнца. Однако в дневное время через большие окна в офис проникает большое количество естественного солнечного света. Следовательно, поддержание всех люминесцентных ламп включенными в дневное время может привести к ненужным расходам и потреблению энергии.

Оставляя включенным свет

Точно так же, если не выключать свет при выходе из комнаты, это также приведет к более высокому потреблению энергии. Некоторые люди избегают частого выключения ламп CFL, потому что думают, что это приведет к их преждевременному перегоранию. Хотя это в определенной степени верно, Министерство энергетики США рекомендует 15 минут в качестве подходящего временного интервала. Если кто-то планирует покинуть комнату менее чем на 15 минут, свет следует оставить включенным. Если в комнате будет пусто более 15 минут, следует выключить свет. Еще одна проблема заключается в том, что включение люминесцентной лампы потребляет большое количество энергии. Хотя люминесцентным лампам требуется больше энергии для включения, количество потребляемой электроэнергии составляет всего несколько секунд нормальной работы.

Иногда люди не выключают свет по другим причинам, например, офисный работник, чья компания фактически платит за электричество. В этих случаях автоматизация здания обеспечивает больший контроль. Эти решения обеспечивают централизованное управление всем освещением в доме или коммерческом здании, позволяя легко реализовать планирование, контроль занятости , сбор дневного света и многое другое. Многие системы также поддерживают реагирование на спрос и автоматически приглушают или выключают свет, чтобы воспользоваться преимуществами аварийного восстановления и экономии средств. Многие новые системы управления используют открытые стандарты беспроводной сети (например, ZigBee ), что обеспечивает такие преимущества, как более простая установка (отсутствие необходимости прокладки кабелей управления) и возможность взаимодействия с другими системами управления зданием, основанными на стандартах (например, безопасность).

Архитектурное решение и тип лампочек

Архитектурный дизайн также может обеспечить способы снижения энергопотребления. Есть технологические аспекты оконной конструкции , где углы окна можно рассчитать , чтобы свести к минимуму внутреннее бликам и уменьшить внутреннее overillumination, в то же время уменьшая солнечную нагрузку тепла и последующий спрос на кондиционеры , как методы сохранения энергии. В здании Dakin Building в Брисбене, Калифорния, угловые оконные выступы эффективно обеспечивают постоянный солнцезащитный крем, устраняя внутренние жалюзи или шторы.

В идеале дизайн здания должен предусматривать несколько переключателей для верхнего освещения. Регулировка этих настроек позволит обеспечить оптимальную интенсивность света, наиболее распространенной версией этого элемента управления является «трехуровневый переключатель», также называемый переключением A / B. Большая часть преимуществ уменьшения избыточного освещения происходит от лучшего соотношения естественного света и флуоресцентного света, которое может возникнуть в результате любого из вышеперечисленных изменений. Было проведено исследование, показывающее повышение производительности труда в условиях, когда каждый работник выбирает свой собственный уровень освещения.

Наконец, тип установленных лампочек существенно влияет на энергопотребление. Эффективность источников света сильно различается. Люминесцентные лампы производят в несколько раз больше света при заданной потребляемой мощности, чем лампы накаливания, и светодиоды продолжают совершенствоваться. Оттенки различаются по своей абсорбции. Светлые потолки, стены и другие поверхности увеличивают рассеянный свет за счет отражения.

Куда обращаться при выявлении нарушения: пошаговая инструкция

Ст. 352 ТК РФ выделяет три вида защиты трудовых прав работника:

Самозащита

Попробовать поговорить с работодателем, убедить в важности проведения процедуры измерения освещенности.
Привлечь профсоюзную организацию.
Обратиться в Трудовую инспекцию. Этот вариант является наиболее действенным

После принятия жалобы инспекция проведет проверку и обяжет работодателя соблюдать установленные нормы освещенности.

Жалоба должна быть написана от имени работника и подана в региональное отделение трудовой инспекции. Что указывается:

1. Наименование и адрес отделения трудовой инспекции.
2. ФИО, адрес работника.
3. Суть жалобы (в ней указать название организации, адрес, изложить суть нарушения).

• Скачать бланк жалобы в трудовую инспекцию
• Скачать образец жалобы в трудовую инспекцию

Если есть возможность самому работнику измерить показатели освещенности, не стоит этим пренебрегать. Их необходимо указать в жалобе. Более точную проверку произведет сама трудовая инспекция.

Рекомендуем к прочтению и другие публикации наших экспертов, посвященные требованиям к офисным помещениям, в том числе нормам пожарной безопасности, вентиляции и влажности, допустимому уровню шума, минимально необходимой площади на одного человека и температурным показателям на рабочем месте.

Соблюдение установленных норм – не всегда легкая задача для работодателей, однако именно от этого зависит, сохранится ли здоровье и высокий показатель трудоспособности у работников. При добросовестном исполнении установленных норм и стандартов, проверка не выявит нарушений или выявит лишь минимум таковых.

Нормы освещенности офиса

Работа при плохом освещении вызывает головные боли, повышает утомляемость, ухудшает зрение. Вместо того, чтобы сосредоточиться на производственных задачах, человек тратит впустую рабочее время из-за дискомфорта. Чтобы избежать подобных ситуаций, установлены нормы освещённости офисных пространств.

Однако не всегда соблюдение норм может гарантировать качественное освещение офиса. Главным документом, устанавливающим параметры освещения в России, являются Строительные нормы и правила СНиП 23-05-95. Кроме них, существуют Санитарные правила и нормы СаНПиН 2.21/2.1.1.1278–03, Московские городские строительные нормы МГСН 2.06–99 и множество отраслевых.

Таблица сравнения норм освещённости офисного пространства в России и в Мире.

Многоуровневое освещение офиса удобно:

• общий уровень, обеспечивающий равномерное освещение пространства;
• локальное освещение рабочего места, для удобства каждого работника.

Освещённость рабочего места, указанная в нормативных документах, нормирует общий уровень освещения, т. е. локальное освещение не учитывается.

Лампы для системы освещения

Популярные ранее лампы накаливания и их галогеновые аналоги уже давно не считаются лучшим вариантом для системы освещения. Они отличаются высоким энергопотреблением и сравнительно небольшим сроком службы. Лампа накаливания в среднем работает не больше 1000 часов, галогеновая – около 4000 часов. Из-за этого многие выбирают светодиодные и люминесцентные светильники, отличающиеся большим списком преимуществ.

Использовать лампы накаливая экономически невыгодно

Причинами для выбора светодиодного освещения можно назвать:

• минимальный уровень пульсации – до 1%;
• небольшое энергопотребление – в 5-8 раз меньше, чем у ламп накаливания с тем же световым потоком, вдвое ниже по сравнению с люминесцентными элементами;
• длительный эксплуатационный срок – от 10 до 50 тысяч часов;
• полную безопасность использования – ни работающая, ни разбитая светодиодная лампа не угрожает окружающей среде;
• отсутствие нагрева – хотя для этого светильники должны комплектоваться эффективной системой охлаждения;
• подходящие для рабочего места характеристики излучения – цветовая температура от 3000 до 8000 К, цветопередача больше 0,75.

К недостаткам светодиодов относят высокую стоимость и дорогие источники питания. Альтернативно рабочие места можно освещать и с помощью люминесцентных ламп типа ЛБ. Цвет этих элементов ближе к естественному показателю, а стоимость не такая высокая, как у светодиодных светильников. Однако при работе люминесцентные элементы могут сильно шуметь. Также они имеют высокую инерционность, из-за которой дольше включаются и быстрее выходят из строя при частом включении.

Современные решения и идеи

Варианты дизайна офисов

Последние модные тенденции в офисном освещении совмещают:

• функциональность;
• экономичность;
• эстетичность.

Функциональность подразумевает комфортную подсветку, которое наиболее благоприятно сказывается на производительности труда.

Экономичность достигается за счет энергосберегающих технологий и монтажа ламп, которые не требуют частого обслуживания.

Эстетичность проявляется в соответствии ламп дизайну офиса, отделке помещений.

Также различается освещение разных по назначению помещений и зон. Для снижения затрат используются регуляторы яркости (особенно в нерабочих комнатах), «проходные» выключатели для коридоров (отключения электричества из разных концов) и датчики контроля.

Датчики автоматически определяют присутствие людей, уровень освещенности, температуру и влажность в помещении. Они передают сигналы на контроллеры, управляющие освещением. Контролеры усиливают или снижают световой поток в зависимости от времени суток и наличия сотрудников. Частым световые линии разделяют на ближние и дальние по отношению к окнам. Управление ими идет отдельно и независимо друг от друга.

Световой поток линий светильников различен из-за близости к окну

Если дальние светильники могут работать весь день, то ближние к окну только половину времени. Стоят такие управляющие системы вполне разумно, компенсировать их установку удастся довольно быстро за счет снижения расходов на электричество.

Внедряются «умные» системы освещения. Она подключается к ИТ-инфраструктуре, системе вентиляции и отопления здания. Датчики и контроллеры передают свои данные на смартфон ответственного сотрудника. Работник может со смартфона отслеживать, что происходит с коммуникациями в разных частях здания. Прочие сотрудники через смартфоны могут подключиться к «умной» системе и регулировать уровень яркости на своих рабочих местах самостоятельно. Правда, при этом наличие сотрудника на рабочем месте легко отследить по светильнику.  

Нормы освещенности складских помещений

Согласно нормам СНиПа, в складских помещениях могут использоваться 5 категорий освещенности в соответствии с местом и способом хранения вещей и проводимых работ.

Для открытых мест хранения также существуют свои нормы освещенности, которые также определяются типом груза и способом его хранения:

1. Контейнеры, лесоматериалы и прочие тяжелые предметы на поверхности грунта – 10 лк.
2. Грузовые платформы и рампы в складах – 20 лк.
3. Сыпучие и навалочные материалы на земле – 10 лк.
4. Эстакады для погрузки – 20 лк.

Измерение уровня освещенности

Определение степени достаточности уровня освещенности конкретного рабочего места во многом зависит от корректности проведенных измерений, которые должна проводить специализированная организация, использующая оборудование, прошедшее проверку на соответствие действующим стандартам. Именно поэтому вопросам соблюдения необходимых условий проведения измерений посвящен специальный нормативно-правовой акт — ГОСТ Р 54944-2012 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности».

Нормативы освещенности

Для установления фактического уровня освещенности на предприятии обыкновенно используется специальная единица — люкс (лк) , представляющая собой количество света, излучаемое одной световой единицей, люменом (лм), на площади в один квадратный метр. Соответственно, основная часть нормативов по уровню освещенности приводится именно в этих единицах. Так, усредненное значение этого параметра на любом рабочем месте не должно составлять менее 200 лк.

Основные параметры допустимых характеристик освещения зафиксированы в ГОСТ Р 55710-2013 «Освещение рабочих мест внутри зданий. Нормы и методы измерений». В нем приводятся нормативы по количеству и характеру освещения для самых различных типов рабочих мест — от электрических станций до типографий и предприятий пищевой промышленности.

Характер освещенности рабочего места

Выбор оптимального типа освещенности рабочего места основывается на гигиенических нормативах, установленных действующим законодательством. В вопросах оценки условий труда принято различать три основных типа освещения в производственных помещениях:

• естественное освещение — результат воздействия прямых солнечных лучей или рассеянного света, который формируется в условиях пасмурной погоды. Этот вид освещения считается наиболее благоприятным для организма, в том числе в процессе выполнения производственных задач;
• искусственное освещение — свет, создаваемый за счет использования техногенных источников света различных видов, включая лампы накаливания, галогенные лампы и прочие типы. Помимо стационарного рабочего освещения искусственного типа, используемого для поддержания постоянного уровня освещенности, этот вид источников используется также для создания аварийных, охранных и других типов световых сигналов;
• комбинированное освещение — тип освещения, наиболее часто применяющийся в типичных российских производственных условиях, характеризующихся недостаточной продолжительностью светового дня. В данном случае требуемый уровень освещенности формируется за счет сочетания естественного и искусственного источников света.

Влияние света

Самым лучшим типом подсветки жилых помещений на сегодняшний день считается естественное освещение. Поэтому для жилого комплекса характерны большие оконные проемы, которые в должной мере обеспечивают подсветку внутренних помещений днем.
Но естественное освещение возможно только в светлое время суток. Кроме этого не всегда планировка помещений позволяет даже днем освещаться солнечным светом на необходимом уровне. Поэтому для любого жилого помещения всегда используется искусственная подсветка, которая является отличной альтернативой естественной освещенности.

Очень важно, чтобы искусственное освещение внутреннего пространства помещений было максимально приближено по своим техническим параметрам с естественной подсветке. В противном случае при длительном нахождении в комнате с неправильно оформленным светом люди начнут испытывать дискомфорт и такие негативные влияния:

• появляется головная боль, вплоть до мигреней;
• увеличивается раздраженность;
• снижается работоспособность;
• могут развиться кожные заболевания;
• начинает снижаться острота зрения. При этом глаза станут быстрее уставать, слезиться и краснеть;
• могут появиться проблемы со сном;
• в редких случаях наблюдается снижение аппетита;
• повышается риск обострения хронических заболеваний, а также болезней дыхательных путей из-за общего снижения иммунитета.

Как видим, неправильно подобранное освещение для комнаты, где не были соблюдены нормы, приведенные в СНиП (специальная документация – строительные нормы и правила), крайне негативным образом скажется на самочувствии. Стоит отметить, что наиболее яркими и рано проявившимися последствиями нарушениями в функционировании организма будут заметны на детях. В случае с детьми патологические нарушения могут приобрести даже необратимый характер.
Поэтому можно сделать вывод, что свет в нашей жизни, особенно искусственный, играет очень большую роль и прямо сказывается на нашем здоровье. Причем, как на физическом, так и психическом.

Виды освещения

Существуют разные классификации освещения. Так, по локализации оно бывает таких типов:

1. Общее. Предполагает равномерное освещение помещения без наличия темных или более светлых зон. Присутствие только такого освещения обычно наблюдается в зонах, где рабочий процесс осуществляется неполное время.
2. Местное. Локальная подсветка помогает дополнительно осветить определенные рабочие зоны: компьютерный или школьный стол, технику и станки. Оно предполагает установку различных осветительных приборов в непосредственной близости от рабочего места.

Применение исключительно локального освещения согласно нормам недопустимо, поскольку в помещении неизбежно будут присутствовать перепады света — от глубокого затемнения до яркого. Это вызовет проблемы со зрением работников. По источникам света освещение также делится на несколько видов.

Естественное

Естественное освещение создается силами природы: прямыми солнечными лучами, а также диффузным (отраженным) светом небосвода. Отсутствие естественного света неблагоприятно для человека, ведь именно к нему глаза лучше всего приспособлены. Такой свет зависит от времени года и периода суток, в этом его основной недостаток. Но качество и объем поступающего естественного света зависит и от конструкции здания, количества и размера окон.

Существует даже специальная карта светового климата, состоящая из 6 зон, согласно ей должны проектироваться окна в зданиях. Естественный свет делится на такие виды:

• верхний (свет проникает через проемы на участках с перепадами высот дома);
• боковой (свет попадает через окна наружных стен);
• комбинированный (сочетание двух предыдущих видов).

Искусственное

Без искусственного освещения в сумеречное время суток, в пасмурный день или зимой, когда рано темнеет, нормальный рабочий процесс невозможен. В качестве дополнительных источников света выступают лампы, светильники, торшеры, бра и прочие электроприборы. Обычно в офисы и на производство приобретают галогенные и светодиодные лампы. Обычные лампочки накаливания сейчас применяются редко, поскольку они тратят много электроэнергии, быстро выходят из строя.

Чаще всего освещение бывает смешанным, когда естественное сочетается с искусственным. Последнее также подразделяется на следующие виды:

1. Рабочее. Обычное освещение, которое ежедневно применяется сотрудниками, помогает обеспечению рабочего процесса.
2. Аварийное. Включается только при аварии, в экстренной ситуации, когда основное освещение отключается.
3. Эвакуационное. Применяется для подсветки путей эвакуации людей при ЧС, обычно является не таким мощным, как рабочее.
4. Охранное. Используется охранным персоналом, присутствует не на всех предприятиях, а по необходимости. Не нормируется по интенсивности.
5. Дежурное. Остается включенным даже по окончании рабочего процесса (например, небольшое освещение коридоров в больших зданиях).

Освещение рабочего места в домашних условиях

Для организации комфортного места для учебы, творчества и игр наших детей мы так же воспользуемся нормами, разработанными и принятыми для школ.

Расположение письменного стола

Кажется, что если поставить стол прямо перед окном, мы получим идеальное естественное освещение. Да, свет из окна будет падать прямо на стол. Но взгляните на цифры, которые показывают интенсивность освещения от солнечных лучей в разную погоду:

1. прямые солнечные лучи — 100000 Лк;

2. переменная облачность – 50000 Лк;

3. плотная облачность – 20000 Лк;

4. дождевые тучи – 10000 Лк.

Напомним, что норма для комфортного письма и чтения составляет всего 500 Лк. Таким образом, если стол стоит перед окном, придется устанавливать на стекла жалюзи или специальные, рассеивающие яркий свет, занавески.

Дополнительно, для темного времени суток, нужно установить точечный светильник на стол.

Выбор настольного светильника

Приведем важные требования по выбору прибора настольного освещения:

1. Корпус светильника должен быть из матовых материалов нейтральной окраски. Свет, отражающийся от блестящей опоры лампы, будет постоянно раздражать, и глаза быстро устанут. Также, при постоянной работе цвет корпуса не должен отвлекать.

2. Плафон должен иметь вытянутую конусообразную форму, чтобы лампа полностью помещалась внутрь. При этом от лампы до плафона должно быть расстояние не меньше 5 см, чтобы избежать сильного нагрева и случайного ожога. Толщина корпуса самого плафона должна быть не меньше 2 мм.

3. Нельзя применять настольную лампу в сочетании со стеклянным покрытием стола. Отражаясь от поверхности, прямые лучи света будут попадать в глаза и раздражать зрачок и сетчатку.

4. Отражение яркого света в мониторе компьютера также приведет к быстрой утомляемости и падению зрения.

5. Лучший вариант – светильник с регулируемой высотой. Это поможет правильно расположиться при работе: голова должна находиться в тени, но на расстоянии 40-50 см от книги или тетради.

6. Для настольного освещения нужно применять лампы с желтоватым оттенком. Он наиболее близок к солнечному свету. Лампы с комфортной для зрения цветовой температурой имеют обозначение 2700-3500К (тёплый белый свет). Свет люминесцентных светильников имеет невидимое мерцание, что приводит к сильному напряжению зрачка, сильной усталости и головной боли.

7. Оптимальная мощность ламп накаливания для соблюдения гигиенических требований в 500 Лк должна быть 40-60 Вт или 7-11 Вт для светодиодных аналогов.

8. При использовании локального освещения, в комнате обязательно должно присутствовать общее потолочное освещение. При наличии только настольной лампы, глаза ребенка будут быстро уставать из-за необходимости перестройки зрачка к разной степени освещения в комнате. Общее освещение поддерживает состояние зрачка примерно в одинаковом состоянии.

Чек-лист по обустройству освещения для рабочего места

Для того, чтобы вам не пришлось изучать сотни статей по правильной организации рабочего места ребенка, мы собрали главные принципы в общий список:

1. Рабочий стол должен располагаться боковой стороной около окна, чтобы свет падал слева (если ребенок правша) или справа (если ребенок пишет левой рукой).

2. Настольная лампа устанавливается с противоположной стороны от руки, которой пишет школьник.

3. Источник настольного освещения не должен иметь прямых лучей, попадающих непосредственно в глаза (лампа должна быть заклублена в корпус светильника).

4. Мощность настольной лампы накаливания не должна превышать 40-60 Вт, светодиодной – 7-11 Вт.

5. Лампы с комфортной цветовой температурой для чтения и письма – 2700-3500К (тёплый белый свет).

6. Поверхность стола и корпусов настольных предметов не должны бликовать и иметь светоотражающие детали.

7. В комнате обязательно наличие потолочного освещения.

Если ваш ребенок быстро устает и не хочет делать уроки, возможно дело не в лени, а в неправильной организации освещения его рабочего стола. Посмотрите на основные требования. Соответствует ли рабочее место ребенка гигиеническим правилам? Исправив ситуацию, вы вернете ребенку работоспособность, сохраните здоровье его глаз и нервной системы.

Нормы и требования по освещению

Чтобы грамотно нормировать освещение, нужно строго следовать СанПиН и иным нормативным документам. Все требования можно условно поделить на касающиеся собственно освещенности и относящиеся к качеству света. Общие для всех отраслей требования:

• освещенность достаточна для каждого человека;
• работник может регулировать освещение — направлять свет в нужную сторону, менять его интенсивность;
• кроме искусственного света обязательно присутствует естественный;
• все светильники на потолке, стенах должны быть приглушенного цвета, лампочки не вызывают зрительного дискомфорта.

Освещение при работе за ПК

Долгая, ежедневная работа с компьютером часто вызывает снижение зрения у сотрудников. Такие проблемы можно исключить или замедлить, соблюдая нормы и рекомендации:

• световой поток — 300 Лк;
• яркость элементов в осветительных приборах менее 200 кд/кв.м.;
• коэффициент естественного освещения (КЕО) — от 1,2%;
• расположение окна сбоку от места работы;
• наличие индивидуальных приборов освещения в комплексе с общими, если последних не достаточно;
• расположение локальных источников света справа от экрана;
• отсутствие бликов на мониторе;
• равномерное распределение луча света по столу и монитору.

Коэффициенты отражения окружающих поверхностей

Отражение от поверхностей — важный показатель при организации рабочего места. Коэффициент отражения поверхности означает способность основания отражать падающий световой поток. Он равен отношению света, отраженного от поверхности, к общему падающему световому потоку. Такие коэффициенты давно рассчитаны (в зависимости от материала цифры могут варьироваться):

• пол — 0,2-0,4;
• стены — 0,5-0,8;
• потолок — 0,7-0,9;
• стол, рабочая поверхность — 0,2-0,7.

Нормы освещения на производстве

Существуют определенные рекомендации по нормированию освещения в производственных помещениях. Они сильно отличаются в зависимости от точности и сложности работ. Например, для швеи, грузчика и сборщика мелких электротехнических изделий нормы совершенно разные. На производстве организация рабочих мест подчиняется таким требованиям:

• отсутствие статических и динамических теней на месте работы (они являются фактором травматизма);
• отсутствие бликов, отраженного блеска, излишней яркости, которые слепят сотрудников;
• стабильная, немигающая подсветка;
• верная цветопередача лампочек;
• физическая прочность приборов, их стойкость к вибрированию, износостойкость.

Нормы по освещенности для разных производственных отраслей:

Подразряды уменьшают норму по освещенности. Так, при подразряде а — постоянной работе, она выше, далее снижается при подразряде б (постоянное пребывание в помещении с периодическим трудом), в (периодическое пребывание на работе и периодический труд), г (наблюдение за коммуникациями, оборудованием).

Отраслевые нормы искусственного освещения

Кроме сведений СНиП, которые являются общими, есть ряд отраслевых документов, разрабатываемых специальными институтами. Они устанавливаются в зависимости от типа отрасли после анализа ее специфики, и только затем переходят в разряд рекомендаций. При отсутствии конкретных отраслевых норм придется пользоваться общими.

Все нормативы в промышленности зависят от точности зрительных работ, которая делится на 7 разрядов в зависимости от величины объекта работы и сложности труда. Например, точные работы (1-4 разряды) подразумевают наличие объекта размером от 0,15 мм (наивысшая точность) до 5 мм (средняя точность). Пятый разряд (малой точности) может включать работу со светящимися объектами.

При делении работ по сложности внутри разряда учитывается цвет фона, ведь он влияет на коэффициент отражения (так, черный цвет имеет самый низкий коэффициент отражения). Нормы обязательно учитывают следующие факторы:

• длительность работы;
• напряженность труда;
• степень разрешения задачи — различение или поиск;
• число объектов в поле зрения;
• возраст сотрудников;
• квалификация сотрудников.

Расчет освещенности торгового зала

Итак, как рассчитать освещение торгового зала? Для начала рассчитаем требуемый световой поток.

Fтребуемое=Sтп*Eнлм

где, Ен представляет собой нормативную освещенность (от 200 Лм); Sтп – площадь торгового зала (к примеру, 80 кв.м.);

Таким образом, к примеру = 81*200= 16200 Лм.

На втором этапе расчетов определяем световой поток светильника:

ф= Eн*Кз* SТП*z/(n*u)

где, Кз является коэффициентом запаса освещенности (от 1,2 до 1,5); z – представляет собой коэффициент, который характеризует неравномерность освещения. Он зависит от расстояния между светильниками и расчетной высотой z=f(l/hpассчетное)=1; n- количество светильников; u – является коэффициентом использования светового потока. Данная величина расчитывается как соотношение светового потока, падающего на расчетную поверхность к световому потоку от источников света.

Рассчитываем коэффициент использования светового потока — u=f(pnотолка; pcтен; pпола)

pnотолка – выражен в виде коэффициента отражения светового потока от потолка. Величина, зависящая от отражающей поверхности: — для побеленных стен = 0,7; — бетонные небелёные — 0,3; — решетчатая конструкция -0,1. pcтен — белая = 0,7; стеллажи = 0,5; небелёная со стеллажами = 0,3. pпола = 0,1.

Для того, чтобы рассчитать количество светильников специалисты пользуются следующей формулой:

ф= Eн*Кз* SТП*z/(фтребуемое *u)

Если под данную формулу подставить наши значения, то получится:

ф=200*1,2*81*1*(16200*0,5)=19440/8100=2,4=2 светильника в ряду.

Далее определяем количество рядов светильников:

N=фтребуемое/ ф1ряда

Допустим, что наш светильник состоит из двух ламп, каждая из которых имеет мощность в 40 Вт и световой поток в 3150 Лм.

ф1ряда=2* 2 * 3150= 12600 Лм

Таким образом, нам потребуется 2551500 Лм. N=16200/12600= 1 ряд.

Виды освещения

Существуют разные классификации освещения. Так, по локализации оно бывает таких типов:

1. Общее. Предполагает равномерное освещение помещения без наличия темных или более светлых зон. Присутствие только такого освещения обычно наблюдается в зонах, где рабочий процесс осуществляется неполное время.
2. Местное. Локальная подсветка помогает дополнительно осветить определенные рабочие зоны: компьютерный или школьный стол, технику и станки. Оно предполагает установку различных осветительных приборов в непосредственной близости от рабочего места.

Применение исключительно локального освещения согласно нормам недопустимо, поскольку в помещении неизбежно будут присутствовать перепады света — от глубокого затемнения до яркого. Это вызовет проблемы со зрением работников. По источникам света освещение также делится на несколько видов.

Естественное

Естественное освещение создается силами природы: прямыми солнечными лучами, а также диффузным (отраженным) светом небосвода. Отсутствие естественного света неблагоприятно для человека, ведь именно к нему глаза лучше всего приспособлены. Такой свет зависит от времени года и периода суток, в этом его основной недостаток. Но качество и объем поступающего естественного света зависит и от конструкции здания, количества и размера окон.

Существует даже специальная карта светового климата, состоящая из 6 зон, согласно ей должны проектироваться окна в зданиях. Естественный свет делится на такие виды:

• верхний (свет проникает через проемы на участках с перепадами высот дома);
• боковой (свет попадает через окна наружных стен);
• комбинированный (сочетание двух предыдущих видов).

Искусственное

Без искусственного освещения в сумеречное время суток, в пасмурный день или зимой, когда рано темнеет, нормальный рабочий процесс невозможен. В качестве дополнительных источников света выступают лампы, светильники, торшеры, бра и прочие электроприборы. Обычно в офисы и на производство приобретают галогенные и светодиодные лампы. Обычные лампочки накаливания сейчас применяются редко, поскольку они тратят много электроэнергии, быстро выходят из строя.

Чаще всего освещение бывает смешанным, когда естественное сочетается с искусственным. Последнее также подразделяется на следующие виды:

1. Рабочее. Обычное освещение, которое ежедневно применяется сотрудниками, помогает обеспечению рабочего процесса.
2. Аварийное. Включается только при аварии, в экстренной ситуации, когда основное освещение отключается.
3. Эвакуационное. Применяется для подсветки путей эвакуации людей при ЧС, обычно является не таким мощным, как рабочее.
4. Охранное. Используется охранным персоналом, присутствует не на всех предприятиях, а по необходимости. Не нормируется по интенсивности.
5. Дежурное. Остается включенным даже по окончании рабочего процесса (например, небольшое освещение коридоров в больших зданиях).

Гибридное освещение

Гибридными называются системы, включающие естественное и искусственное освещение. Они подходят для случаев, в которых только солнечного света недостаточно для создания соответствующего нормам уровня освещенности. При определении значения светового потока естественное освещение не учитывается – расчеты выполняются только для электрических источников.

Необходимость в гибридном освещении появляется, если значение КЕО ниже допустимого значения – 1 или 1,2%. Если этот показатель, зависящий от затененности, типа стекла и ширины окон, не соответствует норме, вместе с естественным освещением на рабочем месте устраивается искусственное. Источники света устанавливают только на тех участках, на которых КЕО ниже нормы.

Последствия неправильного освещения

Несоблюдение требований к освещению рабочих мест на любом предприятии чревато понижением общей работоспособности. Кроме того, зрение персонала утомляется, возникает прямая угроза здоровью, возможно даже развитие близорукости. На предприятиях, где руководство халатно относится к вышеизложенным требованиям, повышается риск производственного травматизма, может также увеличиться количество брака. Нередки случаи, когда возникает текучка кадров. Ведь многие люди внимательно относятся к собственному здоровью, и порой зрение оказывается дороже должности или наличия работы.

Требования к освещению рабочих мест, безусловно, должны неукоснительно соблюдаться. Ведь люди, как правило, проводят большую часть жизни на работе или в закрытых помещениях, где неправильное освещение может подорвать их здоровье.

Похожие записи:

Как выставить зажигание с помощью стробоскопа? Сигнализация действия защиты и автоматики Подключение потолочного светильника со светодиодами Маркировка smd компонентов: кодовые обозначения Как сделать веб-приложение для вашего собственного bluetooth low energy девайса? Как подключить усилитель в машине