Нормы и требования по освещению
Чтобы грамотно нормировать освещение, нужно строго следовать СанПиН и иным нормативным документам. Все требования можно условно поделить на касающиеся собственно освещенности и относящиеся к качеству света. Общие для всех отраслей требования:
- освещенность достаточна для каждого человека;
- работник может регулировать освещение — направлять свет в нужную сторону, менять его интенсивность;
- кроме искусственного света обязательно присутствует естественный;
- все светильники на потолке, стенах должны быть приглушенного цвета, лампочки не вызывают зрительного дискомфорта.
Освещение при работе за ПК
Долгая, ежедневная работа с компьютером часто вызывает снижение зрения у сотрудников. Такие проблемы можно исключить или замедлить, соблюдая нормы и рекомендации:
- световой поток — 300 Лк;
- яркость элементов в осветительных приборах менее 200 кд/кв.м.;
- коэффициент естественного освещения (КЕО) — от 1,2%;
- расположение окна сбоку от места работы;
- наличие индивидуальных приборов освещения в комплексе с общими, если последних не достаточно;
- расположение локальных источников света справа от экрана;
- отсутствие бликов на мониторе;
- равномерное распределение луча света по столу и монитору.
Коэффициенты отражения окружающих поверхностей
Отражение от поверхностей — важный показатель при организации рабочего места. Коэффициент отражения поверхности означает способность основания отражать падающий световой поток. Он равен отношению света, отраженного от поверхности, к общему падающему световому потоку. Такие коэффициенты давно рассчитаны (в зависимости от материала цифры могут варьироваться):
- пол — 0,2-0,4;
- стены — 0,5-0,8;
- потолок — 0,7-0,9;
- стол, рабочая поверхность — 0,2-0,7.
Нормы освещения на производстве
Существуют определенные рекомендации по нормированию освещения в производственных помещениях. Они сильно отличаются в зависимости от точности и сложности работ. Например, для швеи, грузчика и сборщика мелких электротехнических изделий нормы совершенно разные. На производстве организация рабочих мест подчиняется таким требованиям:
- отсутствие статических и динамических теней на месте работы (они являются фактором травматизма);
- отсутствие бликов, отраженного блеска, излишней яркости, которые слепят сотрудников;
- стабильная, немигающая подсветка;
- верная цветопередача лампочек;
- физическая прочность приборов, их стойкость к вибрированию, износостойкость.
Нормы по освещенности для разных производственных отраслей:
Разряд по зрительной работе | Характеристика работы | Освещенность, Лк (в зависимости от подразрядов а,б,в,г) |
---|---|---|
1 | Наивысшей точности | 400-1250 |
2 | Очень высокой точности | 300-750 |
3 | Высокой точности | 200-500 |
4 | Средней точности | 200-300 |
5 | Малой точности | 200-300 |
6 | Грубая | 200 |
7 | Наблюдение за работой | 20-75 |
Подразряды уменьшают норму по освещенности. Так, при подразряде а — постоянной работе, она выше, далее снижается при подразряде б (постоянное пребывание в помещении с периодическим трудом), в (периодическое пребывание на работе и периодический труд), г (наблюдение за коммуникациями, оборудованием).
Отраслевые нормы искусственного освещения
Кроме сведений СНиП, которые являются общими, есть ряд отраслевых документов, разрабатываемых специальными институтами. Они устанавливаются в зависимости от типа отрасли после анализа ее специфики, и только затем переходят в разряд рекомендаций. При отсутствии конкретных отраслевых норм придется пользоваться общими.
Все нормативы в промышленности зависят от точности зрительных работ, которая делится на 7 разрядов в зависимости от величины объекта работы и сложности труда. Например, точные работы (1-4 разряды) подразумевают наличие объекта размером от 0,15 мм (наивысшая точность) до 5 мм (средняя точность). Пятый разряд (малой точности) может включать работу со светящимися объектами.
При делении работ по сложности внутри разряда учитывается цвет фона, ведь он влияет на коэффициент отражения (так, черный цвет имеет самый низкий коэффициент отражения). Нормы обязательно учитывают следующие факторы:
- длительность работы;
- напряженность труда;
- степень разрешения задачи — различение или поиск;
- число объектов в поле зрения;
- возраст сотрудников;
- квалификация сотрудников.
Подбор осветительных приборов
На производстве используются различные светильники, если нужно равномерное освещение применяют линейные светильники с лампами дневного света, для общего освещения используют потолочные светильники с лампами типа ДНаТ или ДРЛ, их устанавливают на потолке или на стенах, возможна установка прожекторов, если они не будут слепить персонал. Осветительное оборудование также должно соответствовать климатическим условиям. Конструктивно должна быть предусмотрена защита от стекол в случае взрыва лампочки или порчи плафона, например, металлическая сетка.
Еще один коэффициент запаса вводится при расчетах, которые учитывают степень загрязнения плафонов. В пыльных и жарких помещениях плафон становится грязным и хуже пропускает свет. Для того чтобы избежать значительной потери света нужно проводить плановую чистку светильников от нескольких раз в год, до нескольких раз в месяц (на металлургических производствах, например).
По типу используемых ламп выделяют:
- Лампы накаливания. В большинстве стран запрещены из-за их высокого потребления электроэнергии. Светоотдача порядка 10–15 Лм/Вт, светят до 1000 часов. Индекс цветопередачи более 90.
- ДРЛ. Используются в прожекторах, в наружном и внутреннем освещении, в открытых потолочных светильниках, для работы нужна пусковая аппаратура. Выдают световой поток более 30 Лм/Вт, светят до 12000 часов, Индекс цветопередачи около 50.
- ДНаТ. Чаще всего устанавливают в светильники на фонарных столбах, световой поток порядка 60 Лм/Вт, срок службы – 10000 часов. Индекс цветопередачи меньше 39.
- Светодиоды 80–120 Лм/Вт, срок службы до 100000 часов, индекс цветопередачи больше 80.
В зависимости от типа светильника, окраски его стенок, наличия отражателя и рассеивателя конечный световой поток может значительно отличаться.
Пояснение:
Индекс цветопередачи характеризует способность человека различать цвета поверхностей под источником света. У солнечного света индекс цветопередачи равен 100, в документации обозначается, как CRI или Ra. Он зависит от равномерности спектра, излучаемого источником света. При этом изделия от нечестных производителей могут обладать индексом близким к 100, но при этом цвета под его светом плохо читаются, т. е. спектр излучения «рванный». Это связано с составом люминофоров, используемых при производстве источников. Индекс цветопередачи измеряется по передаче 8 цветов. Производители научились формировать пики спектра на нужных длинах волн, поэтому результаты измерения определяют такие значения. Эта информация касается в первую очередь светодиодов и люминесцентных ламп. В светотехнике есть и другие индексы, например, R9 – индекс передачи оттенка цвета человеческой кожи, CQS – методика определения качества света и другие.
Далее, нужно распределить полученное в результате расчетов и выбора осветительного оборудования количество светильников по площади либо равномерно, либо в областях с большим количеством рабочего оборудования – больше светильников, в проходах – меньше. Далее, выполняют чертеж расположения и схему цепей освещения.
Зона работы
Помните, что
нельзя осветить достаточным количеством светильников только рабочее место,
оставив в полумраке все остальное. Соседнее пространство также должно
соответствовать определенным нормам освещенности.
Например, то
что находится в полуметре (0,5м) от рабочего места, называется зона
непосредственного окружения.
Вот рекомендации значений освещенности для этой зоны, согласно ГОСТ.
Все что
далее 0,5м от рабочего места — это периферийная зона. В ней освещенность должна
быть не менее 30% от предыдущей зоны в радиусе полуметра.
Только так вы создадите нормальные условия работы для себя и своих сотрудников.
Особенности производственного освещения
Стоит разобрать особенности освещения на производстве, чтобы понимать его отличия от других типов и знать требования, которые обязательно соблюдать. Основные разновидности такие:
-
Естественное. Самый предпочтительный вариант, дающий хорошую светопередачу и комфортный для зрения. В таких условиях глаза устают меньше всего, но обеспечить хороший естественный свет для всех работников проблематично, требуется установка окон большого размера или сооружение фонарей на крыше. Так называют элементы с двумя рядами окон для улучшения освещенности.
- Искусственное. Применяется везде, где нет возможности обеспечить естественный свет. Реализуется по-разному, так как источников света много и у каждого свои особенности, обусловливающие сферу применения. При использовании искусственного освещения учитываются нормы, установленные для той или иной производственной сферы. Нельзя упускать из вида расход электроэнергии, так как при выборе энергосберегающих ламп можно сэкономить.
- Комбинированное или смешанное. Используется чаще всего, так как обеспечивает нужный уровень освещенности и при этом экономит электричество. Бывает так, что большую часть суток можно использовать естественный свет, а искусственный включать при наступлении сумерек, а также в дни с большой облачностью. Тут надо делать систему с регулировкой интенсивности искусственного освещения, так как оно может работать и как основное, что потребует увеличения яркости.
Общие сведения
Все виды освещения на производстве должны соответствовать ряду общих требований, которые неизменны. Это упрощает подбор и дает четкие ориентиры, чтобы подбирать те решения, которые обеспечат нужные показатели:
Уровень освещенности определяют в зависимости от требований для того или иного производства. Перечислять точные данные нет смысла, так как перечень очень большой, всю интересующую информацию можно найти в ГОСТ Р 55710-2013, ГОСТ Р 56852-2016, СНиП 23-05-95 и СП 52.13330.2011. Могут использоваться дополнительные требования, которые есть в отраслевой документации, их соблюдение также обязательно.
Для ряда производственных работ требуется увеличение нормы освещенности на 1 ступень
Это касается пищевой промышленности и предприятий, где важно обеспечить четкую видимость и цветопередачу. Может потребоваться улучшение освещения на производствах, где нужно напрягать зрение большую часть рабочего времени
Еще один вариант – если в помещении возраст большей части сотрудников превышает 40 лет.
Качество освещения должно быть постоянным на протяжении всего рабочего времени. Важно обеспечить постоянные показатели, поэтому в зависимости от времени суток и погоды на улице должны быть разные режимы использования светильников. Если они будут постоянно работать одинаково, затраты на электроэнергию повысятся в разы. Этот фактор зависит от естественного освещения, без него смысла в регулировке искусственного света нет.
Должны быть соблюдены все нормы безопасности, установленные для той или иной сферы производства. Тут все зависит от того, какое оборудование установлено, есть ли опасность повреждения линий и т.д. Этот аспект обычно контролируют специалисты отдела по технике безопасности, они же и устанавливают необходимые нормы.
Использование и регулировка светильников не должны вызывать трудностей у сотрудников. Выключатели ставятся в легкодоступных местах, чтобы можно было быстро отключить подачу электричества. Стоит предусмотреть запас сменных ламп, чтобы при выходе из строя светового элемента быстро заменить его и обеспечить нормальные условия работы.
Если на рабочем месте требуется высококачественное освещение, используют дополнительные светильники, чтобы выделить стол или другой объект. Применяют либо стационарные лампы, либо регулируемые плафоны, что намного удобнее, если надо периодически смещать световые акценты.
Виды и варианты крепления осветительных приборов
Светильники могут быть расположены на потолке и стенах помещения, в зависимости от их формы распределения светового потока. На стенах они крепятся на кронштейнах или несущих металлоконструкциях. Потолочное освещение может быть закреплено на самом потолке, на нижней части строительных ферм, балках, перекрытиях, на металлическом тросе на определенном удалении от потолка. Уровень по высоте, на котором расположены светильники, выбирается на этапе расчетов. Чем ближе светильник, тем большую освещенность он обеспечивает при таком же световом потоке. В крупных цехах возможна установка фонарных столбов вдоль помещения посредине.
Стоит отметить, что если вы решили разместить светильники на потолке, при этом у вас высота цеха довольно большая (5 и больше метров) нужно позаботиться об их обслуживании. Если крайние от стен лампы можно заменить и с приставной лестницы, хотя на высоте больше 5 метров это весьма сомнительно. То в источниках света, расположенных в центре потолка, заменить лампы будет проблематично. Поэтому нужно предусмотреть кран-балку или другой мостовой, или консольный грузоподъемный кран с оборудованной подвижной площадкой или огражденным мостиком для электромонтера.
Специфика искусственного освещения офисных помещений
Искусственное освещение офиса
Искусственное освещение необходимо большую часть года. Только летом в солнечную погоду достаточно будет естественного света. Освещение влияет на следующие факторы:
- работоспособность;
- настроение;
- продуктивность;
- концентрация внимания.
Выделяют несколько уровней подсветки: общий, локальный, декоративный.
Общее освещение создает основной световой поток. Оно должно быть равномерным, без темноты в углах или иных зонах. Также не стоит делать общий свет излишне ярким – это способствует быстрой утомляемости глаз. Общая подсветка организуется при помощи потолочных светильников.
Локальный свет нужен для отдельного рабочего места. Он создается при помощи настольных ламп или подвесных светильников с непросвечивающими плафонами прямо над столом. Особенно важна локальная подсветка для рабочих мест, связанных с постоянным зрительным трудом: чертежники, проектировщики, дизайнеры.
К локальному освещению много требований:
- отсутствие резкого контраста между яркостью настольной лампы и общего освещения;
- нужный уровень яркости: не слишком малая, но не слепящая (мощность источника света примерно 60 Вт лампы накаливания или 8-10 Вт для светодиодной);
- настольная лампа должна располагаться с левой стороны от человека, пишущего правой рукой;
- свет должен выделять рабочие инструменты конкретного работника: клавиатуру, чертежную доску.
Декоративная подсветка служит для выделения интерьерных объектов: дипломов, наград, сувениров, картин. Ее создают направленными источниками света малой мощности.
Какую цветовую температуру лучше выбрать для офиса
Правильный рабочий настрой легко задать при помощи цветовой температуры.
Цветовая температура разделяется на три большие группы:
- теплую (2700-3300 К);
- нейтральную (3300-5000 К);
- холодную (свыше 5000 К).
В зависимости от теплоты свет может способствовать расслаблению или, наоборот, бодрости. Например, холодные тона бодрят, заставляют концентрироваться на задании, но при долгом использовании вызывают расстройство глаз, нервной системы. Теплые цвета способствуют расслаблению. Они хороши для зон отдыха, столовых.
Для рабочих, учебных комнат, офисов больше всего подходит нейтральное освещение. Оно создает рабочую продуктивную атмосферу, помогает сосредоточиться.
Нейтральный диапазон цветовой температуры делят на:
- естественный белый (3300-4000 К);
- холодный белый (4000-5000 К).
Оба варианта хороши для офисов, рабочих пространств. Однако холодный белый не подойдет для маленьких комнат – атмосфера будет слишком тревожной.
Хорошим вариантом станет цветовая температура равная 4000 К.
Холодный белый
Естественный белый
Нормы и стандарты освещения офиса
Уровень освещенности и другие требования к свету приводятся в нескольких нормативных документах: СНиП 23-05-2010 «Естественное и искусственное освещение» (взамен СНиП 23-05-95), СП 52.13330.2011 «Естественное и искусственное освещение», СаНПиН 2.2.1-2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий».
Нормы освещенности определяются назначением помещения.
Вид помещения, работы в нем | Освещенность, лк |
---|---|
Работы с чертежами | 500 |
Работы с компьютером, техникой | 400 |
Офисные помещения, приемные, серверные | 200-300 |
Коридоры, холлы, санузлы, кладовые | 50-100 |
Конференц-залы, переговорные, комнаты приема пищи | 200 |
Комната отдыха | 150 |
Кладовые | 50 |
Нормы приводятся для горизонтальной поверхности высотой 0,8-1 м над уровнем пола. Обычно, это рабочий стол и 0,5 м в радиусе от сотрудника, работающего за эти столом.
Высокоточные или связанные с высоким цветоопределением работы требуют увеличенной нормы освещенности.
Нормируется не только освещенность, но и коэффициенты отражения от поверхностей (мебели, стен, потолка).
Поверхность | Коэффициент отражения |
---|---|
Стены | 0,3-0,5 |
Пол | 0,1-0,4 |
Потолок | 0,6-0,8 |
Рабочие поверхности | 0,2-0,7 |
Также помните, что светлые тона увеличивают общую освещенность, а темные снижают. Для отделки лучше использовать светлые краски, материалы.
Также СаНПиН 2.2.1-2.1.1.1278-03 нормирует коэффициент пульсации света: не более 15%, для особо точных работ – не более 10%.
Помните, что закладывать освещенность необходимо с некоторым запасом (10-30%). Это связано с тем, что лампы перегорают по одной, а заменять их удобнее группой. Оставшееся рабочее количество ламп должно также обеспечивать необходимые нормативы. К тому же у некоторых типов источников света (например, у светодиодных) с течением времени падает яркость из-за физической деградации светодиодов. Заложенный запас освещенности поможет справиться с этим недостатком.
Виды производственного освещения
Электрическое освещение помещений, предназначенных для производства, делится на четыре вида:
- Рабочее – служит для организации условий труда, требуемых для решения конкретных задач. Предусматривается в рабочих и подсобных пространствах, местах прохода людей, движения транспортных средств. Для эффективного распределения света выделяются отдельные зоны с разной организацией освещения: общей и локальной.
- Аварийное – подсвечивает дорогу для эвакуации при возникновении чрезвычайных ситуаций, отключении общего света. Имеет вид световых проемов в наружных стенах и дополнительных источников освещения. Размещается на лестницах и в коридорах.
- Охранное – предназначено для контроля над сохранностью производственных ценностей.
- Дежурное – применяется в нерабочее время.
Расчет освещения производственного помещения
Правильное с точки зрения эргономики проектирование освещения создает комфортные и безопасные условия труда. При выборе источников освещения для цеха принято опираться на три критерия оценки:
Величина светового потока. На основе этого параметра рассчитывается необходимая для здания или отдельного сектора освещенность и определяется количество источников для ее обеспечения
При этом учитывается тип и назначение помещения, площадь и высота потолков, берутся во внимание строительные правила и нормы, в том числе отраслевые.
Цветовая температура
Определяет интенсивность светового излучения и его цвет – от теплого желтого до холодного белого.
Условия эксплуатации
Здесь важно учесть среднюю температуру в производственном помещении, уровень влажности, запыленности, наличие вибрации и другие факторы.
По нормативам, если работники не выполняют визуальных задач, яркость составляет 150 лм на 1 м2. Если подразумевается средняя зрительная нагрузка, этот показатель вырастает до 500 лм на 1 м2. В тех помещениях, где работают с деталями диаметром до 10 мм, уровень светового потока составляет не менее 1 000 лм на 1 м2. Чтобы получить световой поток, равный 400-450 лм, потребуется галогенная лампа на 40 Вт, люминесцентная на 8 Вт или светодиодная на 4 Вт.
На рабочем месте цветовую температуру приближают к параметрам естественного света. Это от 4 000 до 4 5000 К. Если предполагается регулярное чтение документации, цветовая температуру увеличивают в сторону холодного белого, но не более 6 000 К.
На мощность светового потока влияют особенности монтажа прибора (чем выше он расположен, тем меньше люмен он выдает), наличие или отсутствие рассеивателя, степень прозрачности стекла. При выборе конкретного источника света также принято ориентироваться на стабильность светового потока, экономичность выбранного изделия, его электротехнические параметры и требования ТБ.
Виды освещения
Существуют разные классификации освещения. Так, по локализации оно бывает таких типов:
- Общее. Предполагает равномерное освещение помещения без наличия темных или более светлых зон. Присутствие только такого освещения обычно наблюдается в зонах, где рабочий процесс осуществляется неполное время.
- Местное. Локальная подсветка помогает дополнительно осветить определенные рабочие зоны: компьютерный или школьный стол, технику и станки. Оно предполагает установку различных осветительных приборов в непосредственной близости от рабочего места.
Применение исключительно локального освещения согласно нормам недопустимо, поскольку в помещении неизбежно будут присутствовать перепады света — от глубокого затемнения до яркого. Это вызовет проблемы со зрением работников. По источникам света освещение также делится на несколько видов.
Естественное
Естественное освещение создается силами природы: прямыми солнечными лучами, а также диффузным (отраженным) светом небосвода. Отсутствие естественного света неблагоприятно для человека, ведь именно к нему глаза лучше всего приспособлены. Такой свет зависит от времени года и периода суток, в этом его основной недостаток. Но качество и объем поступающего естественного света зависит и от конструкции здания, количества и размера окон.
Существует даже специальная карта светового климата, состоящая из 6 зон, согласно ей должны проектироваться окна в зданиях. Естественный свет делится на такие виды:
- верхний (свет проникает через проемы на участках с перепадами высот дома);
- боковой (свет попадает через окна наружных стен);
- комбинированный (сочетание двух предыдущих видов).
Искусственное
Без искусственного освещения в сумеречное время суток, в пасмурный день или зимой, когда рано темнеет, нормальный рабочий процесс невозможен. В качестве дополнительных источников света выступают лампы, светильники, торшеры, бра и прочие электроприборы. Обычно в офисы и на производство приобретают галогенные и светодиодные лампы. Обычные лампочки накаливания сейчас применяются редко, поскольку они тратят много электроэнергии, быстро выходят из строя.
Чаще всего освещение бывает смешанным, когда естественное сочетается с искусственным. Последнее также подразделяется на следующие виды:
- Рабочее. Обычное освещение, которое ежедневно применяется сотрудниками, помогает обеспечению рабочего процесса.
- Аварийное. Включается только при аварии, в экстренной ситуации, когда основное освещение отключается.
- Эвакуационное. Применяется для подсветки путей эвакуации людей при ЧС, обычно является не таким мощным, как рабочее.
- Охранное. Используется охранным персоналом, присутствует не на всех предприятиях, а по необходимости. Не нормируется по интенсивности.
- Дежурное. Остается включенным даже по окончании рабочего процесса (например, небольшое освещение коридоров в больших зданиях).
Гибридное освещение
Гибридными называются системы, включающие естественное и искусственное освещение. Они подходят для случаев, в которых только солнечного света недостаточно для создания соответствующего нормам уровня освещенности. При определении значения светового потока естественное освещение не учитывается – расчеты выполняются только для электрических источников.
Необходимость в гибридном освещении появляется, если значение КЕО ниже допустимого значения – 1 или 1,2%. Если этот показатель, зависящий от затененности, типа стекла и ширины окон, не соответствует норме, вместе с естественным освещением на рабочем месте устраивается искусственное. Источники света устанавливают только на тех участках, на которых КЕО ниже нормы.
Последствия неправильного освещения
Несоблюдение требований к освещению рабочих мест на любом предприятии чревато понижением общей работоспособности. Кроме того, зрение персонала утомляется, возникает прямая угроза здоровью, возможно даже развитие близорукости. На предприятиях, где руководство халатно относится к вышеизложенным требованиям, повышается риск производственного травматизма, может также увеличиться количество брака. Нередки случаи, когда возникает текучка кадров. Ведь многие люди внимательно относятся к собственному здоровью, и порой зрение оказывается дороже должности или наличия работы.
Требования к освещению рабочих мест, безусловно, должны неукоснительно соблюдаться. Ведь люди, как правило, проводят большую часть жизни на работе или в закрытых помещениях, где неправильное освещение может подорвать их здоровье.
Оптимальное значение параметра для рабочего места
Требования к освещению рабочего места определяется по ряду параметров. Ключевые требования к освещению:
Яркость должна быть отлажена таким образом, чтобы не создавать проблем со зрительными органами человека. Она не должна быть слабой, чтобы сотруднику не приходилось напрягать глаза, но и не должна быть ослепляющей, из-за чего работать не получится.
Подсветка должна быть равномерной. Сотрудник не должен страдать от избытка неудачных теней. Если базового света не хватает для их устранения, то требуется подключить вспомогательные источники света
Например, лампу настольного типа.
Восприятие света может быть индивидуальным, поэтому важно оставлять сотруднику возможность самостоятельно отлаживать какие-то параметры, которые обеспечат ему комфортное восприятие света и продуктивную работоспособность.
Недостаточное освещение и несоблюдение этих требований при организации рабочего места приведёт к ухудшению зрения сотрудников в офисе или ином помещении, снижению рабочей эффективности и низкому достижению целей компании. Если часть сотрудников имеет изначальные проблемы со зрением, им может потребоваться обеспечение дополнительных условий, которые позволят эффективно работать.
Два вида света задействуется в повседневной жизни: естественный и искусственный. Оптимальным признаётся сочетание этих типов. Такое сочетание именуется комбинированным (смешанным) вариантом.
Организация комфортного рабочего места
В зависимости от условий труда определяются следующие нормы:
- офис малых размеров требует средней света не менее 500 люкс;
- опен-спейс нормируется показателем не менее 750 люкс;
- зал для конференций — 300 люкс;
- помещение для приёма, секретариат — 300-500 люкс;
- помещения с компьютерной техникой — 400 люкс;
- помещения технического назначения и коридоры — 100-200 люкс;
- архивная комната — 75 люкс.
Если сотрудники работают за компьютером, то обязательно необходимо регламентировать перерывы в выполнении их деятельности. Несоблюдение правила негативным образом скажется на их здоровье и продуктивности. Днём сотрудники могут работать без перерывов не более 2 часов, ночью — не более часа. Каждый сотрудник в обязательном порядке должен устраивать себе перерыв от работа до пятнадцати минут. Это создаст глазам необходимые условия для отдыха. Кроме того, полезно совершать упражнения для отдыха глаз. Но последняя мера не является обязательной, она носит исключительно рекомендованный характер.
Факторы зрительного комфорта
Освещение рабочего места требует учитывания нескольких факторов. К таким факторам относится следующее:
- цветовой интерьер помещения. Оптимальнее всего использовать светлые, зелёные или желтоватые оттенки, так как они положительным образом сказываются на зрении. Такие оттенки являются более щадящими и не требуют избыточно напрягать зрительные органы;
- отлаженная яркость и контрастность;
- световая однородность;
- устранение бликов и мерцания с поверхностей (например, экрана монитора).
Все эти факторы влияют на свет, вместе с ним комфорт, степень утомляемости и расслабление глаз. Требуется подобрать правильный светильник и организовать сотрудникам условия максимально комфортные как по части наружного, так и по части внутреннего пребывания (организовать дежурное освещение, общее и т.д.).
Выбор ламп для освещения рабочего места
Рабочему месту подходящее значение параметра придадут лампы светодиодного типа. Помимо выполнения центральной задачи, они обладают следующими преимуществами:
- небольшая стоимость;
- длительный период эксплуатации;
- малый расход электроэнергии.
Второе место можно отдать лампам галогенного типа. Но при их покупке стоит учитывать, что у них высокая степень нагрева и не получится встроить их в любые приборы.
На третьем месте люминесцентная лампа, она также может быть использована, но её свет гораздо хуже (является неестественным).
Оптимальнее всего комбинировать варианты и приобретать вспомогательный свет (специальная электроустановка и так далее).
Освещение рабочих мест требует выбора подходящего типа лампы, также уделяйте внимание месту расположения светильника, благодаря которому выполняется освещение рабочей зоны. От этого зависит, насколько удачным будет выбранный вариант
Неправильно расположенный светильник приведёт к утомлению глаз и ухудшению зрения, в то время как корректно расположенный поможет выполнять работу успешно.